7月16日上午，集團(tuán)公司召開2018年上半年工作暨黨建工作會(huì)議。對(duì)照年初工作會(huì)議的安排部署，全面總結(jié)上半年工作取得的成績(jī)，盤點(diǎn)任務(wù)、統(tǒng)一思想，精準(zhǔn)發(fā)力推進(jìn)下半年工作。

    上半年以來(lái)，集團(tuán)公司全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚力量、強(qiáng)化執(zhí)行，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作平穩(wěn)有序，基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理吳俊對(duì)半年來(lái)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)梳理的同時(shí)，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、資質(zhì)升級(jí)、科技研發(fā)、建章立制、黨群建設(shè)、多元化發(fā)展以及執(zhí)行力建設(shè)等方面取得的成績(jī)予以了充分肯定。對(duì)工作中存在的問(wèn)題及不足，會(huì)議開誠(chéng)布公，現(xiàn)場(chǎng)交底，并提出努力方向。

    圍繞下半年工作任務(wù)，吳總指出，要從以下幾個(gè)方面下功夫：一是對(duì)照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入推進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作；二是規(guī)范工作流程，落實(shí)管理制度，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化、科學(xué)化管理；三是全面推行“121”工程，實(shí)現(xiàn)安全“實(shí)時(shí)、全程、動(dòng)態(tài)可視化管理”；四是做好工程創(chuàng)優(yōu)、科技強(qiáng)企工作，不斷打造集團(tuán)品牌；五是踐行預(yù)算制財(cái)務(wù)管理模式，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化；六是開展現(xiàn)代營(yíng)銷策略，堅(jiān)持“立足省內(nèi)，發(fā)展省外”經(jīng)營(yíng)理念，形成市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)全方位、多板塊格局；七是認(rèn)真抓好企業(yè)文化創(chuàng)建工作，推動(dòng)和文化建設(shè)落地，形成情感認(rèn)同、共同成長(zhǎng)的文化價(jià)值體系；八是開展干部梯隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，大力培養(yǎng)年輕干部和儲(chǔ)備干部。

    會(huì)上還對(duì)集團(tuán)“兩優(yōu)一先”以及第三屆技能職工技能大賽獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行了表彰。